千万不能在职场中说的被忌讳的八句话
千万不能在职场中说的被忌讳的八句话
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千万不能在职场中说的被忌讳的八句话

千万不能在职场中说的被忌讳的八句话

导语:不管在哪里工作都有别人忌讳的话,记住这几句,让自己不那么傻。这里励志故事网的小编为大家整理了职场中最忌讳的八句话,希望对你们有帮助。

千万不能在职场中说的被忌讳的八句话

1.我还是挑容易的事做吧。

你对那件事怕得要死?问题在于,那件事恰恰是你需要去做的。静下心来认真做你不愿意做的事情吧,因为不管喜不喜欢,这可能正是你亟需解决的问题。

2.我不能和他共事

如果在老板面前说你不能和某个员工或者团队一起工作,老板不会立马给你调换岗位或者部门,而会认为你不能够与团队融入,可能会有被开除的风险。

3.这不公平

身在职场,就不要提“公平”二字,因为职场上根本就没有完全的公平。工作怎么安排,谁加班谁休息,福利红包怎么发,领导都是有自己的考量的,不要随意去批判领导不公平,无论你怎么说,在别人耳中只是抱怨,那还不如踏踏实实做好自己的工作,领导自然能看到。

4.差不多

领导问你工作进展的时候,如果你回答差不多,那你传达的是什么信息?差不多是差多少?是做到什么程度了?这些都不知道。老板问你就是要一个明确的答案,你却给他一个模棱两可的答案,这会留下不好的印象,甚至会让领导对你的能力产生怀疑。

5.我不会

“学校没学过,以前的工作经历也没有做过,我不会做。”很多人以为一句“我不会”就能推掉责任,万事大吉。不会做不是理由,更不可能是借口,领导交给你的工作,不会做就先学,再来做。凡事想办法,想办法的过程,就是学习的过程,学到的东西都是你自己的。

6.我这样做又不会怎样

工作中犯了一点小错误,上司批评了你。你是不是会说;“我这样做又不会怎样,一点小事有必要这样斤斤计较嘛。”对于上司来说,每个员工都可以犯错。领导在乎的其实只是你犯错后的态度,以及你犯错后是及时纠正错误还是拼命掩盖错误。

7.这件事一直都这样的,不关我的事

某天,领导突然发现某件事的工作流程不太合理,让你去优化改进。你会不会说:“这件事不是一直都这样做的吗,干嘛要改,真麻烦。” 你觉得公司的事情差不多就行了,为什么要改来改去。殊不知,老板想要的是把公司当作自己家的员工,老板希望员工主动发现问题,优化问题,让公司变得更好。

8.我已经尽力了,这不是我的问题

职场中,面对老板交代的任务,自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了,完不成不是我的问题。”但是老板想要的只有结果,他并不在意你是否做了努力。对老板来说,真正的努力应该是竭尽所能,用尽各种方法去完成这个任务。

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